Sebuah pepatah sesat? “Anda bisa menjadi apapun yang Anda inginkan, hanya jika Anda mencoba cukup kuat.” Menganut pepatah ini bukanlah sesuatu yang membuat kita menjadi lebih besar.

Faktanya adalah seseorang yang selalu bergumul dengan angka tidak mungkin menjadi akuntan atau ahli statistik yang hebat.

Bahkan legendaris Michael Jordan, yang memiliki kekuatan bakat dasar di bidang bola basket, tidak bisa menjadi “Michael Jordan” dari golf atau baseball, tidak peduli berapa giat dia mencoba.

Riset Gallup menjelaskan bahwa setiap orang memiliki potensi yang lebih besar untuk berhasil di bidang yang spesifik, dan kunci perkembangan manusia adalah membangun siapa Anda sebenarnya. Ketika kita mampu meletakkan mayoritas energi kita dalam pengembangan bakat alami kita, ruang untuk pertumbuhan luar biasa muncul.

Revisi pepatah yang mungkin lebih tepat: Anda tidak bisa menjadi apapun yang Anda inginkan – tetapi Anda bisa menjadi siapa diri Anda sebenarnya.

Memiliki kesempatan untuk mengembangkan kekuatan kita lebih penting bagi kesuksesan kita daripada peran kita, gelar kita, atau bahkan bayaran kita. Dalam masyarakat yang didorong oleh talenta yang meningkat, kita perlu mengetahui dan mengembangkan kekuatan kita untuk menemukan di mana kecocokan kita. Mayoritas orang tidak memiliki kesempatan untuk fokus pada apa yang terbaik yang bisa mereka lakukan.

Ada 34 tema dari talenta yang paling umum dalam database kita. Tema ini mewakili usaha terbaik kita dalam menciptakan bahasa universal atau klasifikasi dari talenta. Ada ratusan tema dari tema yang bahkan lebih spesifik yang tidak dimasukkan dalam klasifikasi ini. Akan tetapi, karena ingin menjaga agar bahasa ini bisa dikuasai sehingga akan lebih mudah digunakan bersama tim kerja, keluarga dan teman.

Pelajari ke 34 tema, lihat apakah Anda bisa menemukan mana yang Anda kurang dan yang memiliki potensi kecil untuk menciptakan sebuah kekuatan. Dalam beberapa kasus, hanya dengan menyadari area tersebut bisa membantu Anda menghindari hambatan besar.

Pertanyaanya adalah, sebenarnya apa yang diukur oleh Strengths Finder? Tidak lain adalah talenta bukan kekuatan. Karena tujuan utamanya adalah membangun kekuatan sejati, dan talenta hanyalah salah satu bahan dalam rumus ini. Pengetahuan dan keahlian – bersama dengan latihan yang rutin – adalah yang paling berpengaruh ketika mereka berfungsi sebagai penguat bagi talenta alami Anda.

Kebanyakan orang sukses mulai dengan talenta dominan – dan kemudian menambahkan keahlian, pengetahuan, dan melatih membaurkannya. Ketika mereka melakukan ini, talenta dasar tersebut sebenarnya berfungsi sebagai penguat.

Talenta X Investasi = Kekuatan

T = Sebuah cara alami berpikir, merasa, atau berperilaku.

I = Waktu yang dihabiskan untuk latihan, mengembangkan keahlian Anda, dan membangun basis pengetahuan Anda.

K = Kemampuan untuk secara konsisten menyediakan kinerja yang hampir sempurna.

Berikut adalah beberapa dari 34 tema yang akan kita bahas di Ring-ring berikutnya:

1. Achiever: Tema Achiever Anda membantu menjelaskan dorongan Anda. Menjelaskan sebuah kebutuhan konstan akan pencapaian. Anda merasa seolah setiap hari dimulai dari nol. Di akhir hari, Anda harus mencapai sesuatu yang nyata agar merasa puas terhadap diri sendiri.

Setiap hari, hari kerja, akhir pekan, liburan. Tidak peduli betapa Anda merasa pantas untuk istirahat, jika hari Anda dilewati tanpa pencapaian, sekecil apapun, Anda akan merasa tidak puas. Anda memiliki hasrat membara dalam diri Anda. Ia mendorong Anda untuk melakukan lebih, mencapai lebih.

2. Activator: “Kapan kita bisa mulai?” Ini adalah pertanyaan yang berulang dalam diri Anda. Anda tidak sabar untuk bertindak Anda mungkin mengakui bahwa analisa ada gunanya, tetapi di dalam diri Anda tahu bahwa hanya tindakanlah yang nyata. Hanya keputusanlah yang bisa membuat hal terjadi. Begitu keputusan telah dibuat, Anda tidak bisa tidak bertindak.

3. Adaptability: Anda hidup di masa kini. Anda tidak melihat masa depan sebagai tujuan yang pasti. Malahan, Anda melihatnya sebagai tempat menciptakan pilihan yang Anda buat sekarang.

Dengan demikian Anda menemukan satu pilihan masa depan Anda sekaligus. Bukan berarti Anda tidak memiliki rencana. Anda mungkin ada. Anda adalah orang yang sangat fleksibel yang bisa tetap produktif ketika permintaan pekerjaan menarik Anda dalam banyak arah yang berbeda sekaligus.

4. Analytical: Tema Anda ini menantang orang lain “Buktikan. Tunjukkan kepada saya apa yang Anda klaim itu benar.”

Anda tidak ingin merusak ide orang lain, tetapi Anda bersikeras bahwa apa yang disampaikan adalah benar. Anda melihat diri Anda objektif dan tidak menyenangkan. Anda menyukai data. Anda ingin tahu bagaimana sebuah pola saling mempengaruhi.

5. Arranger: Anda adalah seorang konduktor. Ketika menghadapi situasi yang kompleks meliputi banyak faktor, Anda suka mengatur semua variabel, menyelaraskan dan menyelaraskan mereka kembali hingga Anda yakin Anda telah mengaturnya dalam bentuk yang paling produktif. Dalam pikiran Anda tidak ada yang istimewa tentang apa yang sedang Anda lakukan. Anda hanya mencoba menemukan cara terbaik untuk menyelesaikan hal tersebut.

6. Belief: Jika Anda memiliki sebuah tema Keyakinan yang kuat, Anda memiliki nilai utama tertentu yang Anda pegang teguh. Nilai utama ini mempengaruhi Anda dalam banyak cara.

Memberikan makna dan kepuasan dalam kehidupan Anda. Pekerjaan Anda harus bermakna; pekerjaan itu haruslah penting bagi Anda. Berdasarkan tema keyakinan, ia menjadi penting hanya jika pekerjaan Anda memberikan Anda kesempatan untuk hidup dalam nilai Anda.

7. Command: Perintah membuat Anda mengambil kendali. Ketika pendapat Anda sudah dibuat, Anda merasa perlu berbagi kepada orang lain. Ketika gol Anda telah dibuat, Anda merasa tidak lelah hingga Anda telah menyelaraskan orang lain dengan Anda. Anda memiliki perintah.

8. Communication: Anda suka menjelaskan, berbicara di depan umum, dan menulis. Ide pada awalnya kering sifatnya. Sebuah kejadian sifatnya statis. Anda merasa perlu membuatnya menjadi hidup, memberi mereka energi, membuat mereka bersemangat dan hidup. Anda mengambil ide kering dan membuatnya hidup dengan gambar dan contoh dan metafora.

9. Competition: Anda memerlukan perbandingan. Jika Anda bisa membandingkan, Anda bisa berkompetisi, dan jika Anda bisa berkompetisi, Anda bisa menang. Dan jika Anda bisa menang, Anda tidak akan merasa hampa.

10. Connectedness: Segala sesuatu terjadi ada alasannya. Anda yakin akan hal itu karena dalam jiwa Anda tahu bahwa kita semua terhubung. Ya, kita adalah individu, bertanggungjawab atas penilaian diri kita sendiri, tetapi walau demikian kita adalah bagian dari sesuatu yang lebih besar.

11. Consistency: Keseimbangan penting bagi Anda. Anda secara tajam menyadari perlunya untuk memperlakukan orang dengan sama, tidak peduli bagaimana kedudukan mereka dalam hidup. Anda percaya bahwa orang berfungsi dengan sangat baik dalam lingkungan yang konsisten di mana aturan itu jelas dan bisa diaplikasikan kepada semua orang secara adil.

12. Context: Anda melihat ke masa lalu karena disitulah letak jawaban. Anda melihat ke masa lalu untuk mengerti saat ini. Dari titik keuntungan Anda ‘saat ini’ tidak stabil. Keributan suara persaingan yang membingungkan. Hanya dengan membawa pikiran Anda melihat ke masa awal, masa di mana rencana tersebut sedang dibuat, maka ‘saat ini’ memperoleh kembali kestabilannya.

13. Deliberative: Anda waspada. Anda tahu bahwa dunia adalah tempat yang tidak dapat diprediksi. Segala sesuatu mungkin terlihat teratur tetapi dalam diri Anda merasakan banyak risiko.

Bukannya meniadakan risiko ini, Anda menariknya keluar satu per satu untuk mengungkapkannya. Kemudian setiap risiko bisa diidentifikasi, dinilai dan pada akhirnya dikurangi. Anda adalah orang yang cukup serius yang menjalani kehidupan dengan syarat tertentu.

14. Developer: Anda melihat potensi pada orang lain. Dalam pandangan Anda tidak ada individu yang sempurna. Setiap individu selalu berada dalam tahap pembentukan, hidup dalam kemungkinan. Ketika Anda berinteraksi dengan orang lain, gol Anda adalah membantu mereka berhasil.

15. Discipline: Dunia Anda perlu bisa diprediksi. Teratur dan direncanakan. Anda membuat rutinitas. Anda tidak harus selalu rapi dan bersih, tetapi Anda membutuhkan kepastian. Anda ingin merasa dalam kendali. Rutinitas, batas waktu, struktur, semua ini membantu Anda menciptakan rasa memiliki kendali.

16. Empathy: Anda bisa merasakan emosi dari orang di sekitar Anda. Anda bisa merasakan apa yang mereka rasakan seolah perasaan mereka adalah milik Anda. Secara intuitif, Anda bisa melihat dunia melalui mata mereka dan berbagi perspektif mereka. Anda mengantisipasi kebutuhan. Anda membantu orang mengekspresikan perasaan mereka.

17. Focus: “Saya mau ke arah mana?” Anda menanyakan pada diri sendiri. Anda menanyakan ini setiap hari. Dibimbing oleh tema ini, Anda membutuhkan tujuan yang jelas. Anda membuat gol dan kemudian membuatnya sebagai kompas untuk membantu Anda menentukan prioritas. Fokus Anda luar biasa karena ia memaksa Anda memfilter, Anda secara intuitif mengevaluasi apakah tindakan tertentu akan membantu Anda maju menuju gol Anda.

18. Futuristic: “Bukankah akan sangat luar biasa jika . . .” Anda adalah jenis orang yang suka mengintip dari atas cakrawala. Masa depan mempesona Anda. Anda melihat detil apa yang akan terjadi di masa depan, dan gambaran jelas ini terus menarik Anda maju. Anda adalah pemimpi yang melihat visi dan menghargai visi tersebut. Visi masa depan memberi Anda energi.

19. Harmony: Anda mencari area persetujuan. Dalam pandangan Anda hanya sedikit yang bisa diperoleh dari konflik dan percekcokan. Ketika Anda melihat orang lain di sekitar Anda memegang pandangan yang berbeda, Anda berusaha mencari titik kesamaan. Anda mencoba mengarahkan mereka dari konfrontasi menuju harmoni.

20. Ideation: Anda dipesona oleh ide. Anda senang ketika menemukan cara untuk menjelaskan kenapa hal ini bisa begini atau begitu. Sebuah ide adalah sebuah koneksi, dan Anda tertarik ketika fenomena yang kelihatannya berbeda bisa dihubungkan oleh sebuah koneksi yang tidak jelas.

21. Includer: “Membuat lingkaran lebih lebar.” Ini adalah filosofi yang berorientasi dalam hidup Anda. Anda ingin mengikutsertakan orang dan membuat mereka merasa bagian dari kelompok. Anda menghindari kelompok yang meniadakan orang tertentu. Anda ingin memperluas kelompok sehingga sebanyak mungkin orang bisa mendapatkan manfaat dari dukungannya.

22. Individualization: Tema Anda ini membimbing Anda tertarik dengan kualitas unik dari seseorang. Anda fokus pada perbedaan antara individual. Anda secara insting mengobservasi gaya setiap orang, motivasi setiap orang, bagaimana setiap orang berpikir, dan bagaimana setiap orang membangun relasi.

23. Input: Anda penuh rasa ingin tahu. Anda mengoleksi barang. Anda mengoleksi karena ia menarik perhatian Anda. Dan Anda adalah jenis pikiran yang menemukan begitu banyak hal yang menarik perhatian. Dunia ini sangat menyenangkan karena keanekaragaman dan kompleksitas yang tak terbatas.

24. Intellection: Anda suka berpikir. Anda suka aktivitas mental. Anda suka olahraga otak Anda. Menariknya ke dalam berbagai arah. Anda adalah jenis orang yang suka menikmati waktu Anda sendirian karena itu adalah waktunya Anda merenung dan merefleksi. Anda introspektif. Anda adalah teman terbaik Anda sendiri.

25. Learner: Anda suka belajar. Topik penting yang menarik perhatian Anda kebanyakan akan ditentukan oleh tema Anda lainnya dan pengalaman, tetapi apapun topik itu, Anda akan selalu ditarik kepada proses belajar. Prosesnya lebih menarik bagi Anda daripada isi atau hasilnya. Anda didorong oleh perjalanan yang stabil dan disengajakan dari ketidaktahuan menuju kecakapan.

26. Maximizer: Luar biasa adalah ukuran Anda, bukan rata-rata. Menransformasi sesuatu yang kuat menjadi super memerlukan banyak usaha tetapi jauh lebih menggetarkan hati. Kekuatan, apakah milik Anda atau orang lain, memesona Anda. Anda memilih menghabiskan waktu bersama orang yang menghargai kekuatan Anda.

27. Positivity: Anda murah hati dengan pujian, cepat tersenyum, dan selalu mencari sisi positif dari setiap situasi. Orang menyebut Anda berhati ringan. Dan berharap mereka memiliki gelas sepenuh Anda. Orang suka berada di sekitar Anda. Anda selalu mencari cara untuk menghidupkan semangat orang.

28. Relator: Tema ini menjelaskan sikap Anda terhadap relasi Anda. Tema ini menarik Anda kepada orang yang sudah Anda kenal. Anda tidak dengan sengaja menghindar dari orang baru, tetapi Anda mendapatkan kesenangan dan kekuatan dari berada di sekitar teman dekat Anda. Anda nyaman dengan keakraban. Bagi Anda, relasi hanya berharga jika kita tulus.

29. Responsibility: Tema Anda ini memaksa Anda mengambil tanggung jawab psikologi atas apapun yang Anda komitmenkan, baik besar maupun kecil, Anda secara emosional merasa wajib menyelesaikannya.

30. Restorative: Anda suka menyelesaikan masalah. Walau ada yang mengecewakan kemudian merusak, Anda bisa bersemangat karena situasi ini. Anda suka tantangan dari menganalisa gejala, mengidentifikasi apa yang salah, dan menemukan solusinya. Anda suka memperbaiki dan membuat hal hidup kembali.

31. Self-Assurance: Sama dengan kepercayaan diri. Di bagian diri Anda yang paling dalam, Anda memiliki keyakinan akan kekuatan Anda. Anda tahu Anda mampu mengambil risiko, menghadapi tantangan baru, dan yang paling penting Anda bisa menyelesaikannya. Dengan tema ini Anda tidak hanya yakin pada kemampuan Anda tetapi juga dalam penilaian Anda.

32. Significance: Anda ingin menjadi penting di mata orang lain. Anda ingin diakui. Anda ingin tampil. Anda ingin dikenal. Anda ingin dihargai karena keunikan yang Anda miliki. Anda merasa perlu dikagumi karena profesionalitas dan kesuksesan.

33. Strategic: Tema ini mampu membuat Anda melewati kekacauan dan menemukan rute terbaik. Ini bukan keahlian yang bisa diajarkan. Ini bukan cara berpikir yang berbeda, merupakan perspektif istimewa di dunia yang luas. Perspektif ini membuat Anda melihat pola di mana bagi orang lain melihatnya sebagai hal yang sulit.

34. Woo: Singkatan dari Winning Others Over. Anda menikmati tantangan bertemu orang baru dan membuat mereka menyukai Anda. Orang asing jarang mengintimidasi Anda. Sebaliknya, orang asing bisa memberi Anda energi. Anda bisa belajar dari mereka, memberi mereka pertanyaan, dan menemukan area persamaan sehingga Anda bisa memulai percakapan dan membangun relasi.

Untuk membantu Anda membangun talenta Anda dan talenta orang di sekitar Anda, ikutilah pengkajian (assessment) di www.strengthsfinder.com.

TOM RATH adalah pemikir bisnis terkemuka dan salah satu penulis best selling dari dekade ini. Rath saat ini memimpin Gallup’s workplace consulting business. Dia mendapatkan gelar dari University of Michigan dan University of Pennsylvania. Tom dan keluarganya tinggal di Washington, D.C

Begitulah Fatma mendapatkan cara bagaimana menemukan talenta dan mengembangkan kekuatannya. Inilah beberapa poin-poin penting yang ia catat dan terapkan dalam kehidupannya.

1. Cara untuk meningkatkan kecepatan perkembangan dilalui dengan menemukan kekuatan dalam diri, yaitu lewat menemukan tema.
2. Strengths Finder bertujuan untuk mengukur talenta bukan hanya kekuatan. Tujuan utamanya adalah membangun kekuatan sejati, dan talenta hanyalah salah satu dari formula Strengths Finder. Pengetahuan dan keahlian, bersama dengan latihan yang rutin adalah yang paling berpengaruh ketika mereka berfungsi sebagai penguat bagi talenta alami Anda. 
3. Formula dari Strengths Finder adalah: Talenta X Investasi = Kekuatan
4. Ada 34 tema yang bisa digunakan untuk menemukan talenta Anda: Achiever, Activator, Adaptability, Analytical, Arranger, Belief, Command, Communication, Competition, Connectedness, Consistency, Context, Deliberative, Developer, Discipline, Empathy, Focus, Futuristic, Harmony, Ideation, Includer, Individualization, Input, Intellection, Learner, Maximizer, Positivity, Relator, Responsibility, Restorative, Self-Assurance, Significance, Strategic dan Woo atau singkatan dari Winning Others Over
   
   

Terima kasih telah mengikuti perjalanan Fatma, semoga Anda menikmati & mendapatkan manfaat dari DeRing ini.

Sampai bertemu di Baring selanjutnya. Jika ada masukan dan ide untuk Baring.Digital, silakan email kami di ingat@baring.digital

Sukses selalu untuk Anda.