Apakah Anda pernah bertanya, “Apa yang membantu orang-orang tertentu menjadi sukses? Apa yang membantu seseorang melayang tinggi dan mengangkat diri mereka sendiri dari biasa-biasa saja, hingga menjadi seorang pemimpin, dokter, orangtua, pengusaha, bintang pop, aktor, guru, atau apapun juga yang luar biasa?”

Untuk menjawab pertanyaan di atas, tanyakan kepada orang yang Anda kenal yang sudah mencapai keberhasilan. Mereka akan membicarakan tentang perlunya bekerja keras, keberanian, dan kebulatan tekad, tetap fokus bahkan ketika sesuatu berjalan tidak sesuai rencana. Tetapi mereka mungkin akan menambahkan bahwa mereka harus rela merubah haluan, menyesuaikan diri, atau bahkan berhenti ketika sesuatu tidak berhasil.

Mereka akan membicarakan tentang visi, keyakinan, gairah, kreativitas, mengambil risiko, dan kadangkala perlu mempercayai insting mereka. Gali lebih dalam, maka mereka akan mengatakan pentingnya untuk mengelilingi diri mereka dengan orang-orang baik. Mereka bahkan mengakui elemen keberuntungan – berada pada waktu dan tempat yang tepat juga.

Orang luar biasa memiliki delapan kemampuan besar yang membuat perbedaan yang akan kita bahas di Ring-ring selanjutnya.

Merupakan kemampuan menyediakan waktu bagi rasa ingin tahu dan rasa takjub terhadap dunia. Kita bisa menghasilkan ide baru yang luar biasa dan kadang kala melakukan hal yang luar biasa ketika kita mengukir waktu untuk belajar dan merenung.

Orang luar biasa tidak dilahirkan lebih kreatif – mereka mengisi imajinasi mereka dengan aktif mengejar pengalaman baru dan secara sadar tetap terbuka atau ‘takjub’ pada kemungkinan baru. Daripada berasumsi mereka telah mengetahui bidang atau industri mereka, mereka tetap penasaran dan menyadari bahwa selalu ada yang lebih untuk dipelajari dan dipikirkan.

Terlalu terpaku pada sebuah gol tertentu dan kita mungkin tidak melihat pintu lain yang terbuka. Kecuali kita berhati-hati, fokus terlalu tinggi dapat dengan mudah menutup mata kita pada ide dan kesempatan lain, membuat pikiran kita kurang subur dan kurang kreatif.

Belajar tidak sama dengan pendidikan atau sekedar membaca. Belajar adalah tentang mengalami topik baru dengan cara yang eklektik (dari berbagai sumber) seperti mengikuti program pelatihan online, pelatihan interaktif, melalui pertemuan dengan orang baru, dan lain-lain.

Pemikiran orisinil berasal dari memiliki pengetahuan yang mendalam pada sebuah bidang dan pengetahuan luas tentang dunia pada umumnya.

Merupakan sebuah bakat untuk membangun hubungan dan relasi dengan orang lain dengan memahami perspektif mereka, pikiran dan perasaan mereka. Ingat bahwa kita memiliki kemampuan untuk menghargai orang lain – kita hanya lupa menggunakannya atau menempatkan cukup usaha dalam melakukannya.

Kita semua telah membangun kemampuan empati dan mengetahui apa yang mungkin orang pikirkan. Tetapi kita perlu secara sadar menggunakan keahlian ini – mereka tidak selalu datang secara otomatis.

Orang yang luar biasa meluangkan waktu untuk mendengarkan dan mengerti perasaan orang lain dan perspektif mereka karena itu membantu mempermulus perbedaan antarpribadi (interpersonal) dan pengaruh serta membujuk orang lain.

Ketika kita ‘dikutuk’ oleh pengetahuan tentang sesuatu, kita merasa sulit untuk meletakkan diri kita pada posisi orang yang kekurangan pengetahuan tersebut.

‘Kutukan’ pengetahuan tidak hanya membatasi informasi yang kita tahu. Apapun pendapat, nilai, atau bahkan emosi kita, kita berasumsi orang lain merasakan hal yang sama juga. Semakin kuat pandangan dan pendapat kita, semakin kurang kita bisa menempatkan diri kita pada posisi orang lain.

Orang luar biasa menerima bahwa setiap orang bisa memiliki pandangan yang berlawanan tetapi masih ‘benar’. Fokuslah pada kedua pemikiran daripada hanya salah satu. Temukan cara untuk menggabungkan sudut pandang Anda dengan sudut pandang orang lain.

Ingatlah kita semua memiliki kapasitas untuk mengambil perspektif orang lain, tetapi kadang lupa untuk menggunakannya. Berita baiknya adalah kita bisa memilih untuk melenturkan otot mental kita dan mengasah kemampuan ini.

Adalah kemampuan untuk memilih aktivitas dalam hidup yang kita benar-benar ingin lakukan. Kita merasa tulus ketika kita terlibat dalam kegiatan yang kita rasa menarik, tertantang, atau senang. Kita merasa tulus ketika kita dengan gembira melakukan suatu kegiatan tanpa janji akan adanya penghargaan karena melakukannya atau hukuman karena tidak melakukannya. Ingat bahwa bahkan penyesuaian kecil pada bagaimana Anda menghabiskan waktu Anda bisa menuai keuntungan yang signifikan.

Orang luar biasa dalam bidang apapun selalu mengatakan bahwa mereka mencintai apa yang mereka lakukan. Ketulusan merupakan kemampuan untuk menemukan motivasi diri sendiri dan kadang-kadang kekuatan tersembunyi, dan kemudian untuk menemukan situasi pekerjaan dan personal yang membuat kita merasa makbul dan ‘bergairah’.

Mereka yang merasa bergairah setiap hari memberikan yang terbaik dari diri pada pencapaian hasil yang luar biasa. Mereka tidak hanya melakukan apa yang mereka nikmati – mereka juga melakukan bakatnya. Dan mencari cara untuk memainkan kekuatannya.

Ada kaitan antara bagaimana perasaan kita pada pekerjaan dengan kinerja dan kemampuan kita menghasilkan. Semakin kita bisa menyatukan pekerjaan dengan apa yang membuat kita merasa tulus, kita pun semakin makmur.

Jadi bagaimana Anda menilai keseluruhan tingkat motivasi kerja Anda, pada skala 1-10 (di mana 1 adalah ‘Saya membencinya, Saya hanya mengerjakannya karena uang, dan 10 adalah ‘Saya mencintai setiap momen dan sejujurnya akan melakukannya secara gratis’)?

Satu cara untuk mengenal apa perasaan tulus itu adalah dengan mencari pengalaman yang para psikolog sebut ‘mengalir (flow)’ – momen di mana kita merasa begitu terlarut ke dalam apa yang sedang kita lakukan hingga kita tidak menyadari apa yang terjadi di sekitar kita. Berjam-jam berlalu dan merasa seperti hanya beberapa menit. Kita tidak bisa merenungkan masa lalu atau mengkhawatirkan masa depan.

Ketika kita memiliki sebuah pengalaman dari ‘aliran’ (flow), kita bisa merasa dalam kendali, mengalami perasaan tertantang, lupa waktu, merasa terlibat penuh, dan ingin menceritakannya kepada orang lain.

Merupakan kemampuan untuk mempertahankan keseimbangan emosional ketika menghadapi kesulitan. Ingat bahwa ini merupakan keterampilan yang bisa kita kembangkan dan bukan merupakan bakat lahir orang tertentu saja.

Orang yang berprestasi memiliki kemampuan untuk tetap fokus dan termotivasi bahkan dalam menghadapi kesulitan ekstrim. Mereka pulih dengan cepat dari kekecewaaan pribadi dan bencana profesional. Dengan menghadapi bahkan emosi racun seperti keputusasaan atau kemarahan, mereka mengembalikan keseimbangan emosional, yang membuat mereka melakukan yang terbaik.

Penelitian telah menemukan bahwa orang-orang yang secara alami lebih sadar cenderung lebih fokus, lebih puas dan berhasil. Menjadi sadar membantu kita tetap fokus ketika orang lain di sekitar kita tertekan. Berita baiknya kita bisa melatih diri kita untuk menjadi lebih fokus saat diperlukan.

Jadilah lebih sadar. Buatlah usaha yang sadar untuk memfokuskan perhatian Anda kepada apa yang Anda kerjakan setiap hari.

Merupakan keahlian menjangkau orang-orang baru dan memanfaatkan hubungan untuk keuntungan bersama. Anda tidak perlu bertemu dengan ratusan orang baru – bahkan dengan menambahkan beberapa kontak baru ke dalam buku alamat Anda bisa membuat sebuah perbedaan dan secara signifikan mendorong kesempatan Anda untuk mencapai gol Anda.

Penerbang tinggi mengenal kekuatan yang datang dari bekerjasama. Mereka menghargai dan mencari kolaborasi, kemitraan, tim, jaringan, dan koalisi. Daripada mencoba untuk mengambil semua untuk diri sendiri, mereka menjangkau berbagai individu, meminta bantuan dan membangun banyak, banyak relasi yang saling menguntungkan.

Networking adalah sebuah keahlian yang, seperti yang lainnya, dapat diasah melalui latihan. Tetapi, networking yang efektif bukan tentang berbicara tak henti-hentinya tentang diri Anda dan menyorongkan cerita Anda ke dalam tenggorokan orang lain.

Networking yang berhasil adalah lebih tentang mengajukan pertanyaan, mendengarkan jawaban, dan mencari cara untuk membantu daripada dibantu. Walaupun kita tidak mengenal orang penting secara langsung, kita mungkin mengenal orang yang mengenal orang yang tepat. Inilah kekuatan dari jaringan.

Kita perlu menemukan orang yang sepemikiran jika kita ingin mencapai goal kita. Kelilingilah diri Anda dengan sekelompok orang yang seperti orang yang Anda inginkan.

Jika Anda ingin menghasilkan lebih dan lebih menikmati pekerjaan Anda, mungkin saatnya mulai membangun relasi lebih banyak. Bangun, bawa ke tingkat berikutnya!

Merupakan kerelaan untuk bertindak walau hasilnya tidak bisa dipastikan. Ini adalah tentang mengambil kesempatan dan menerima akan ada unsur risiko pada setiap hal yang kita lakukan. Tetapi kita mengerjakannya karena kita akan belajar dari apapun yang terjadi daripada menahan diri kita karena khawatir akan terlihat bodoh.

Ingat bahwa bahkan perubahan kecil bagaimana Anda mendekati kesempatan bisa membuat sebuah perbedaan besar terhadap apa yang bisa Anda capai.

Sementara kebanyakan orang menghindari kegagalan, orang luar biasa siap mengambil kesempatan atas kegagalan berulang kali dengan mengambil risiko yang sudah diperhitungkan. Orang berprestasi menyadari bahwa hanya dengan melewati eksplorasi yang terkekang, mengambil kesempatan ketika mereka muncul, dan kadang-kadang membuat kesalahan-lah yang membuat mereka benar-benar mendorong mereka dan mencapai hasil yang luar biasa.

Tidak ada orang berangkat dari kehidupan yang menginginkan untuk gagal. Tapi orang-orang luar biasa mengatakan adanya kebutuhan untuk mengambil kesempatan, mengambil risiko yang dipertimbangkan dan rela untuk menerima kegagalan sebagai bagian dari pembelajaran.

Ketika kita berhadapan dengan kesempatan baru atau opsi yang tidak pasti, kebanyakan dari kita khawatir tentang apa yang akan salah. Tetapi bahaya tersebut lebih sering ada dalam kepala kita daripada kenyataan.

Mengejar lebih banyak kesempatan tentu saja berarti bahwa kita akan tersandung dan membuat lebih banyak kesalahan. Dan kita seharusnya siap untuk itu. Orang luar biasa melihat kesalahan dan kegagalan sebagai umpan balik, kritik membangun, dan memiliki wawasan atas apa yang tidak berhasil atau apa yang seharusnya mereka lakukan berbeda.

Merupakan keahlian yang tidak hanya menjaga reputasi kita tetapi juga meningkatkannya. Orang dengan keahlian citizenship melakukan lebih dari sekedar 'apa yang mereka terima’; mereka melakukan hal yang benar karena mereka ingin dilihat sebagai pemimpin daripada pengikut.

Kewarganegaraan berpikir tentang gambaran yang lebih besar dari pekerjaan dan kehidupan mereka. Mereka mempertimbangkan dampak yang lebih luas dari apa yang mereka lakukan dan bagaimana ia mempengaruhi semua orang di sekitar mereka.

Mereka memiliki integritas dan berperilaku etis dan bertanggung jawab. Dan, tidak berpikir hanya dalam jangka waktu bulanan dan tiga bulanan, mereka berpikir dalam jangka waktu tahunan dan dekade – mereka memandang jangka panjang.

Citizenship bukan tentang meletakkan sejumlah kebaikan pada sesuatu yang rusak atau memperkuat pandangan hubungan masyarakat positif pada cerita yang secara fundamental tidak benar. Ia adalah tentang menjadi orang yang beretika, bertanggungjawab, bisa dipercaya – bukan hanya berpura-pura.

Konsep dari citizenship akan semakin luas secara bertahap. Kita harus melakukan dengan baik tidak hanya pada orang yang kita temui, tetapi juga komunitas dan planet tempat kita tinggal.

Merupakan keterampilan untuk menciptakan gambaran jelas apa yang kita ingin capai, tidak hanya pada karir tetapi dalam seluruh kehidupan.

Kemampuan ini adalah tentang menciptakan sebuah pandangan yang seimbang dari kehidupan yang kita dambakan untuk jalani. Meskipun banyak orang yang bertalenta dan ambisius, individu luar biasa menyadari bahwa visi mereka harus mencakup tidak hanya apa yang mereka ingin capai tetapi juga mereka ingin jadi siapa dalam keseharian.

Karena sukses – tidak hanya menjadi berhasil tetapi merasa berhasil dan terpenuhi – berasal dari bekerja menuju gol masa depan dan pada saat yang sama menikmati kegiatan sehari-hari.

Visioning bukan hanya tentang memiliki visi. Malahan, mereka yang luar biasa – individu yang paling bahagia dan berhasil di antara kita – menghasilkan visi yang seimbang.

Daripada hanya memiliki sejumlah gol besar yang menginspirasi mereka maju, mereka memasukkan gabungan elemen yang tepat ke dalam visi mereka. Mereka membuat dirinya terinspirasi dan termotivasi dengan menciptakan gambaran keseluruhan kehidupan yang menarik dan bisa dicapai olehnya.

Orang luar biasa menghargai kehidupan yang berhasil – merasa berhasil dan terpenuhi – bukan tentang mencapai target atau hal penting tertentu di masa depan. Mereka menyadari bahwa sukses juga berasal dari memikirkan kehidupan yang mereka jalani pada saat ini juga.

Visioning adalah tentang merumuskan sebuah pandangan seimbang, mempertimbangkan aspek yang berbeda, berbagai komponen yang membuat kehidupan yang berkembang.

Visioning bukan hanya tentang menciptakan sebuah pandangan seimbang tetapi juga menggunakannya sebagai kompas, sebuah alat pengambilan keputusan yang akan menjaga Anda tetap pada jalur. Hindari situasi bahkan orang-orang yang tidak sesuai dan mencari hanya kesempatan yang konsisten dengan visi Anda.

Psikolog Rob Yeung – Telah mewawancarai ratusan pengusaha dan pemimpin terkenal dari dunia periklanan, perbankan, fashion dan olahraga untuk mendapatkan wawasan ke dalam pikiran dari orang-orang luar biasa. Menggabungkan ilmu ini dengan riset ilmiah yang terdepan, ia menghancurkan mitos dan menjabarkan pelajaran baru tentang bagaimana mencapai gol dalam pekerjaan dan kehidupan.

Seperti itulah Juita mendapatkan pencerahan bagaimana cara agar ia bisa menjadi orang luar biasa dan menjalani kehidupan terbaiknya. Inilah beberapa poin-poin penting yang ia catat dan terapkan dalam kehidupannya.

1. Orang-orang luar biasa memiliki delapan kemampuan besar yang membuat perbedaan dalam kehidupan sosial kita.
2. Pertama, terpesona, merupakan kemampuan menyediakan waktu bagi rasa ingin tahu, kemelitan, dan rasa takjub terhadap dunia.
3. Kedua, menghargai, merupakan sebuah bakat untuk membangun hubungan dan relasi dengan orang lain dengan memahami perspektif mereka, pikiran dan perasaan mereka.
4. Ketiga, ketulusan, Adalah kemampuan untuk memilih aktivitas dalam hidup yang kita benar-benar ingin lakukan. Kita merasa tulus ketika kita terlibat dalam kegiatan yang kita rasa menarik, tertantang, atau senang.
5. Keempat, fokus, merupakan kemampuan untuk mempertahankan keseimbangan emosional ketika menghadapi kesulitan.
6. Kelima, membangun relasi, merupakan keahlian menjangkau orang-orang baru dan memanfaatkan hubungan untuk keuntungan bersama.
7. Keenam, keberanian, merupakan kerelaan untuk bertindak walau hasilnya tidak bisa dipastikan.
8. Ketujuh, kewarganegaraan, merupakan keahlian yang tidak hanya menjaga reputasi kita tetapi juga meningkatkannya.
9. Kedelapan, membayangkan, merupakan keterampilan untuk menciptakan gambaran jelas apa yang kita ingin capai, tidak hanya pada karir tetapi dalam seluruh kehidupan.
   
   

Terima kasih telah mengikuti perjalanan Juita, semoga Anda menikmati & mendapatkan manfaat dari DeRing ini.

Sampai bertemu di Baring selanjutnya. Jika ada masukan dan ide untuk Baring.Digital, silakan email kami di ingat@baring.digital

Sukses selalu untuk Anda.