Sang bijak pernah berkata, “Rahasia kesuksesan, kebahagiaan, dan kebijaksanaan terletak dalam pengetahuan diri sendiri. Hanya dengan memahami diri sendiri Anda bisa mengetahui apa yang Anda inginkan.”

Dari pemahaman ini, muncullah wawasan dan kepercayaan diri, mengarah pada tindakan yang efektif: sebuah visi yang jelas untuk mencapai kejayaan dengan cara terbaik. Akan menghemat banyak waktu dan jatuh bangun dengan membantu Anda memahami kepribadian dan bakat. Akan membimbing Anda tidak hanya menemukan jati diri, tapi juga penguasaan diri.

Di ring-ring selanjutnya kita akan membahas lebih dalam tentang kepribadian; jenis kepribadian, yang mana yang Anda miliki dan bagaimana memaksimalkan potensi dari kepribadian Anda.

Artisan adalah spesialis dalam kreativitas. Mereka adalah inovator hebat, selalu mencari penemuan baru, segar, unik. Mereka bisa membentuk dan memanipulasi materi dunia dengan cekatan. Kreativitas mereka juga disesuaikan dengan gaya dan kepribadian, karena individualitas sangat penting bagi mereka.

Mereka terus menerus meningkatkan diri mereka agar menonjol dari keramaian, menjadi berbeda atau spesial. Terlepas dari mereka menjadi kaya atau tidak, mereka membawakan keindahan, gaya dan originalitas ke dunia – dan juga penemuan yang berguna buat dunia.

Karena istilah ‘Artisan’ memiliki kaitan kuat dengan seni dan kerajinan, penting untuk dipahami, Artisan bukan selalu artis, walaupun seni itu adalah ekspresi terpenting dari peran ini.

Jadi jangan menolak identitas ini jika Anda bukan seorang seniman. Ini mewakili konsep yang lebih luas dan energi dari kreativitas dari pada hanya seni tertentu itulah inti dari kepribadian Artisan. Sebaliknya, peran apapun bisa menjadi seorang seniman, jadi bukan berarti semua seniman adalah Artisan.

Kreativitas adalah kutub positif dari peran Artisan dan ini mengalir alami bagi mereka. Artisan melihat dunia ini sebagai sebuah kanvas kosong, dan ruang kosong ini adalah hal yang paling menyenangkan mereka. Walaupun tanpa pelatihan apapun, mereka seolah-olah sudah berbakat dalam hal ini.

Kunci kepribadian Sage adalah komunikasi, ini adalah bakat seorang Sage, lewat kata-kata maupun penampilan. Mereka adalah pendongeng dari suku mereka, dengan kemampuan drama dan komedi dan kemampuan untuk menggunakan kata-kata dengan jenaka, gaya dan originalitas. Senang menjadi pusat perhatian, mereka begitu hidup di depan penonton dan juga seorang pencerita yang baik yang bisa membuat orang meledak dalam tawa dan membuat pesta terhibur sepanjang malam.

Paradoks dari peran ini adalah ada dua pemikiran yang berbeda terkait dengan model ekspresi: jenaka dan bijak. Humor adalah sumber kehidupan Sage. Segala hal yang terjadi pada mereka, bisa dijadikan lelucon atau cerita yang menyenangkan. Mereka sangat ahli melakukan improvisasi, menghasilkan candaan baru atau memperindah cerita lama dan tidak pernah salah kata untuk kalimat lucunya.

Ada relasi yang terintegrasi baik antara dua perbedaan yang nyata ini, yang terjadi ketika Sage menjalankan peran dari kutub positif: komunikasi. Semua orang berkomunikasi, tapi bagi Sage, ini adalah spealisasinya dan merupakan hal yang bisa mereka kembangkan sampai tingkat tertinggi. Apakah itu mendongeng, berbicara dari mimbar, beraksi di panggung, pidato selepas makan malam, mengajar di kelas, menjual mobil bekas, membela klien di pengadilan, ia memiliki bakat bicara.

Tidak hanya bicara, tapi juga berbagi dan menyebarluaskan canda dan kebijakannya, bergerak dari "saya" ke "kita". Mereka menyenangkan dengan menawan, mempengaruhi dan menyenangkan penonton, mendapatkan cinta dan tepukan mereka.

Server membawa inspirasi dalam setiap aspek kehidupan. Mereka memiliki kemampuan membangun relasi yang luar biasa dan bisa memotivasi orang lain lewat keriangan dan dukungan tanpa lelah. Kemampuan ini sangat penting dalam menjaga proyek berlangsung ketika kesulitan datang atau antusiasme memudar. Seperti keajaiban - sulit didefinisikan, namun luar biasa buat disaksikan.

Seperti peran lain yang mendapatkan inspirasi dari Server. Server juga sangat senang memberi dalam bentuk yang bisa mereka lakukan, khususnya dalam bentuk pelayanan praktis, menghibur dan menjaga. Mereka adalah orang yang mengutamakan kepentingan orang lain di atas kepentingan pribadinya, bekerja di belakang layar untuk melayani semua orang dan segala hal. Server memiliki kesempatan paling luas dalam kehidupan untuk mendapatkan kepuasan pribadi; dalam proses membuat dunia lebih bahagia dan dicintai banyak orang.

Istilah Server berasal dari seseorang yang membantu seorang Priest (Pendeta, Pater, Imam, atau Kyai). Sangat cocok dengan sistem kepribadian ini, sebagai seorang Server seringkali sangat bahagia bekerja dengan atau mendukung Priest, baik dalam konteks Religius maupun Sekuler. Dalam dunia modern ia ditemukan di manapun pelayanan dan dukungan dibutuhkan - yang artinya di mana saja. Dirinya sangat tertarik pada pelayanan, terutama pekerjaan sosial dan medis. Mereka adalah pemberi yang luar biasa.

Pertanyaan favorit mereka adalah: 'Bagaimana saya bisa membantu Anda?'

Pelayanan adalah kutub positif dari peran Server. Server memiliki kecerdasan emosi yang terbaik dan keahlian interpersonal yang paling kuat. Mereka bisa mengatasi orang yang alot lebih baik dari orang lain dan mampu mengingatkan orang lain ketika mereka melihat ada orang asing yang mencurigakan dan tidak menyenangkan. Walau demikian, mereka suka memperlakukan orang asing layaknya tamu terhormat, paling tidak sampai orang itu menunjukkan ia tidak layak diperlakukan demikian.

Mereka sangat berwawasan dan cerdas ketika menilai seseorang dan waspada pada perubahan kecil pada mood dan perilaku yang akan terlewatkan oleh peran lain. Mereka menyadari ketika Anda lelah, menawarkan bantuan dengan membawakan aspirin dan segelas air dan meminta Anda untuk berbaringan.

Priest bertanggungjawab  atas nilai, moral dan etika di masyarakat. Mereka adalah visioner yang menjalankan kepemimpinan karismatik pada sekelompok orang, menyatukan mereka dalam sebuah perusahaan, kegiatan amal atau sistem keyakinan.

Di manapun mereka bekerja, mereka ingin membuat perbedaan. Mereka mahir membuat kebingungan menjadi jelas, ketakutan menjadi keyakinan. Keyakinan mereka tidak terbatas. Mereka percaya pada keajaiban dan bernaung di bawah kekuatan cinta dan berpikir positif dalam membuat impian menjadi kenyataan. Priest melihat potensi terpendam dan bisa menginspirasi, mendorong dan memotivasi Anda untuk mencapai goal Anda.

Pandangan mereka sudah dipatok pada dunia yang lebih baik dan ia bisa melihat apa yang harus dikerjakan untuk mewujudkan misi itu. Apapun keyakinan politik Anda, kebanyakan orang akan setuju dengan pesan dari (Priest) Presiden Obama ini: ‘Hanya ketika Anda mengikat gerbong Anda pada sesuatu yang lebih besar dari diri Anda baru Anda akan menyadari potensi Anda.”

Peran dari seorang Priest, belum tentu peran spiritual. Ada sebuah hubungan yang tipikal, karena Priest menemukan dan memimpin kebanyakan Agama dunia juga institusi dari imamat, mereka memiliki kualitas dan keahlian alami untuk pekerjaan ini. Tapi semua peran bisa menjadi seorang pendeta atau Kyai yang baik.

Sebaliknya, Priest dewasa ini tidak hanya bekerja dalam konteks Agama, khususnya negara barat, di mana pandangan dunia sain sangat kuat. Psikiatri telah mengambil alih Agama sebagai otoritas untuk kesehatan mental dan spiritual, dengan Freud dan Jung sebagai Priest tertinggi, dan banyak Priest bekerja sebagai psikoterapis dan konselor. Mereka bisa menginspirasi di kalangan politik dan militer, pelatih dan motivator, aktivis komunitas, penyembuh, musisi, atau dalam semua profesi lainnya.

Priest dengan kutub positifnya penuh dengan rasa iba untuk penderitaan umat manusia dan ingin menangani semua kesedihan, kesepian, masalah dan kelaparan di dunia. Mereka merasakan kepedihan Anda, memiliki insting dimana masalah Anda dalam kehidupan dan ingin membantu Anda bertumbuh menjadi diri Anda yang terbaik.

Orang sering secara spontan menyembuhkan jiwa mereka dan menumpahkam semua masalah paling dalam kepada Priest, menganggap mereka seperti konselor atau penerima pengakuan dosa.

Warrior adalah orang yang secara aktif mencari dan menikmati tantangan, petualangan dan kesempatan untuk bertindak. Prinsip yang membimbing mereka adalah tujuan dan target mereka adalah mendapatkan hasil, yang mana membuat mereka sangat produktif dan seringkali sukses. Ketika hidup semakin banyak tantangan, Warrior akan terus berjalan; mereka berjuang untuk mengatasi halangan.

Kapasitas mereka untuk bekerja keras dan menata tugas atau lingkungan membuat mereka menjadi tulang punggung bagi perusahaan atau organisasi. Mereka adalah orang yang berani, kuat dan jujur. Mereka adalah pahlawan dan juara dalam perang kemanusiaan, olahraga, industri, eksplorasi atau menyelamatkan seorang anak dari kebakaran.

Istilah Warrior berkaitan erat dengan perang, penting untuk dipahami peran ini bukanlah sama dengan peran pekerjaan seorang pejuang. Ada kaitan tipikal di mana Warrior adalah pelindung dari sukunya, menjaga teritori dari ancaman, termasuk invasi. Mereka melindungi tapi tidak kasar maupun agresif.

Mereka bisa menghadapi kekerasan lebih baik dari peran lain dan selalu menghindari kekerasan. Paradoks dari peran ini adalah, mereka bisa sangat garang dan lepas kendali dalam situasi tertentu, mereka adalah orang yang baik, bahkan berkepribadian lembut.

Kekuatan peran kutub positif Warrior adalah persuasi. Penuh dengan motivasi, fokus dan dinamis, mereka memiliki kemampuan hebat untuk memotivasi orang untuk bertindak. Mereka sendiri sangat bekerja keras dan produktif, mereka berharap demikian juga pada orang lain.

Setiap proyek akan dimulai dan diselesaikan, tidak hanya dibiarkan dalam kepala atau papan tulis. Kemampuannya dalam persuasi sangat berguna dalam situasi di mana orang lain terjebak dalam kemalasan, keras kepala atau takut gagal untuk mencoba sebuah ide. Warrior juga seorang sales yang luar biasa dan mereka bangga pada diri mereka karena bisa menjual apapun kepada siapa saja.

King adalah pemimpin alami. Ketika King menjadi penanggung jawab dalam proyek atau organisasi, setiap orang merasa termotivasi dan percaya diri bisa sukses. Bahkan tanpa posisi yang tinggi, mereka secara alami menonjol dengan penampilannya yang mengesankan, dan kharismanya dirasakan semua orang yang berhubungan dengannya.

Saat mereka memerintah dengan baik, perusahaan akan sukses, tapi jika mereka otokratis, semua orang menderita. Banyak orang suka menjadi seorang King, namun hanya sedikit orang yang siap menerima tanggung jawab yang hadir bersama peran King.

King adalah tipikal yang sangat kuat, mudah diasumsikan semua pemimpin besar memiliki peran King. Namun tidak demikian. Ada korelasi sejarah antara peran ini dan institusi kerajaan, karena mereka telah berkembang bersama. Di dunia modern tidak banyak takhta yang tersedia, dan peran lain juga mengisi peran King. Juga, kebanyakan monarki terlalu dibatasi oleh hukum dan tradisi untuk mendapatkan kesempatan memimpin.

Bagi King, penguasaan adalah kutub positif dari perannya. Mereka terdorong untuk unggul dalam segala hal yang mereka lakukan, besar maupun kecil. Mereka adalah pribadi perfeksionis yang akan melakukan sesuatu berulang-ulang, membuat orang sekitarnya gila, namun hasilnya mempesona. Mereka menuntut standar yang sama dari orang lain, bersama dengan kesetiaan, kebajikan tertinggi King, namun ia akan memberikan reward kepada siapapun yang menyampaikan sumbangan royal.

Dalam proses Scholar mengumpulkan, memaknai dan menyimpan pengetahuan, yang mana merupakan bakat mereka, mereka menjalankan peran sebagai pencari kebenaran yang penuh pemikiran, penasaran, dan objektif.

Mereka bisa ditemukan di dunia sain terkini, teknologi dan cabang pembelajaran apapun, memiliki kapasitas yang luar biasa untuk menyelesaikan masalah paling pelik dan membawakan solusi.

Istilah Scholar sangat kuat dikaitkan dengan sarjana, namun tidak selalu demikian. Scholar telah berkembang dan kebanyakan menjalankan sistem pendidikan, sain dan profesi pembelajaran.

Rasa ingin tahu dan petualangan dari seorang Scholar membawa mereka mempelajari banyak hal, karena mereka senang melakukan hal yang berbeda dalam kehidupannya. Akibatnya mereka sering menjalani karir yang berbeda, dan memiliki sejumlah ketertarikan dan hobi.

Scholar sangat menghargai pengetahuan, ini adalah kutub positifnya. Scholar sejati akan mengabaikan perintah untuk tidak menikmati buah dari pohon pengetahuan; itu adalah buah favoritnya. Dunia adalah sekolah atau lab bagi mereka, penuh dengan kesempatan untuk belajar dan eksperimen.

Elizabeth Puttick PhD – seorang sosiologis, konselor yang terlatih dan ahli di bidang pengembangan diri dan perbandingan Agama, saat ini bekerja di penerbitan. Dia adalah penulis dari buku Women in New Religions, dan membawakan seminar dan ceramah dalam kancah internasional.

Begitulah Rima menemukan cara mengenali karakter orang lain dengan mudah. Inilah beberapa poin-poin penting yang ia catat dan terapkan dalam kehidupannya.

1. Ada 7 kepribadian yang bisa dimainkan oleh setiap orang untuk mencapai kesuksesan dan kebahagiaan. Yang manakah Anda?
2. Kepribadian Artisan adalah kepribadian yang seorang penemu dan inovator hebat.
3. Kepribadian Sage adalah kepribadian yang sangat lihai dalam berkomunikasi dan setiap komunikasinya selalu dibubuhi dengan humor yang memberikan kebahagiaan bagi pendengarnya.
4. Kepribadian Server adalah inspirasi untuk orang lain. Mereka memiliki kemampuan membangun relasi yang luar biasa dan memotivasi orang lain lewat dukungan tanpa lelah.
5. Kepribadian Priest bertanggungjawab  atas nilai, moral dan etika di masyarakat. Mereka adalah visioner yang menjalankan kepemimpinan karismatik pada sekelompok orang.
6. Kepribadian Warrior adalah orang yang secara aktif mencari dan menikmati tantangan, petualangan dan kesempatan untuk bertindak.
7. Kepribadian King adalah pemimpin alami. Ketika King menjadi penanggung jawab dalam proyek atau organisasi, setiap orang merasa termotivasi dan percaya diri bisa sukses.
8. Kepribadian Scholar adalah pencari kebenaran yang penuh pemikiran, penasaran, dan objektif.
   
   

Terima kasih telah mengikuti perjalanan Rima, semoga Anda menikmati & mendapatkan manfaat dari DeRing ini.

Sampai bertemu di Baring selanjutnya. Jika ada masukan dan ide untuk Baring.Digital, silakan email kami di ingat@baring.digital

Sukses selalu untuk Anda.